园长证作为目前从事早教、幼儿行业和宝妈人群报考人数多、热门的资格证项目，吸引了大批的考生参与。课程目标,掌握科学发展观的基本观点，熟悉科学教育理论，明确办园方向；熟悉的教育法规和政策，具有依法治园的意识和能力。了解当代社会发展形势和幼教改革与发展动态，了解幼儿教育科学新知识，掌握素质教育基本理论和教育科研的基本知识,方法，提高组织实施幼儿素质教育的能力和水平。
幼儿园园长证用处：
一，开办幼儿园，申请营业执照、办园许可，必须出示园长证。
二，园长上岗必须持园长证。从事幼儿园管理行业、园长职位必须有园长证，有园长证 既可以从事幼师行业，也可以从事园长行业！每年教育局、教育厅都要年检，上岗必备证书。
三，大型幼儿园分园或连锁幼儿园，去应聘执行园长必备，从事幼儿园管理行业，园长职位必须有园长证。
四，要做管理或者自己开小辅导班、小饭桌、托儿所，园长证书资质都是必备的。。
五，软实力象征，幼儿园竞争越来越激烈，学生都到对手的幼儿园，真的心疼。所以软实力有了，还怕家长不认可吗？
   
沟通和理解是家园和谐的不二法门。或许有一天，她们没有较好时间回复你的疑问，请不要埋怨，可能是她们正在上课或是忙碌，没有将手机随身携带；或许有一天你的宝宝在园里磕伤碰伤，请不要动怒，孩子在园受伤，伤的是其实是幼师。或许有时她们的措辞不当让你心生焦虑，请相信，那一定是在情急之下，她们有口无心。知道吗，她们和你一样不希望宝贝受伤；家园矛盾不可避免，但并不是不可调节，请宝妈宝爸们相信沟通的力量。万事莫冲动，静下心来寻找有效的沟通之道，这是家园和谐的不二法门！
幼儿园园长资格证是园长上岗的唯一有效证书。目前，国家严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。园长要有幼儿园科学管理的基本知识，有一定的组织协调能力。
国家教委颁布实施的《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求（试行）》是根据我国幼儿教育对幼儿园园长素质提出的要求、兼顾园长队伍现状而制定的；是选拔、任用、考核和培训幼儿园园长的基本依据、各地应采取有大措施通过组织岗位培训和日常的政治业务学习及工作锻炼，使幼儿园园长努力达到《资格》的基本要求。
幼儿园园长的薪资设计有独特的原则：绩效管理原则：功劳重于苦劳和疲劳。保教并重原则：三位一体管理，支持,协作与配合。实行薪资保密原则：杜绝大锅饭和平均主义。依据此原则，当然幼儿园薪资结构也会有所不同。
1987年，记者问诺贝尔奖金获得者“您在哪所大学，哪个实验室学到了您认为重要的东西”这位白发苍苍的老学者说：“是在幼儿园。把自己的东西分一半给小伙伴；不是自己的东西不要拿；东西要放整齐；饭前要洗手；做错了事要表示歉意；午饭后要休息；要仔细观察大自然。从根本上说，我学到的全部东西就是这些。”一棵参天大树，能否长高长大，取决于是否有良好的幼苗基础。根不正再怎么长都是歪的。,“幼儿园特色”不能等同于“特色课程”。幼儿园特色指的是有特色的,全面和谐发展的教育。而特色课程只是幼儿园的一部分。园长切不可以特色课程来标榜幼儿园特色，这不仅是偷换概念，更是对幼儿园特色的误读。
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