今天回答一个很普遍的问题：
“为什么有些人，考了很多年、很多地方的公务员，就是考不上？”
据我了解，他们中有的是“学霸”，专注于“考个大机关、上面的”；有的很刻苦，沉迷于刷题不能自拔；还有的四处奔波，只要哪地方招考他就跑去考。但较终无一例外、没有考上，自尊心自信心备受打击，大好青春白白浪费，恋爱没谈，工作没有，头发也没少掉。
插播：
2020年云南省公务员预计3月中旬报名，4月下旬笔试，大家赶紧备考了！云大公务员培训已经为大家准备好了考前辅导班如下：一、全程协议班（60天以上）
收费：8800 元/人（省考笔试、面试+事业单位笔试、面试）
1、进入面试补交 20000元
2、面试未通过退 15000元
3、省考、事业单位都未进面不收其他费用
二、封闭班60天（含食宿）
开课时间：2020年2月15日
收费标准：17680元
赠送：事业单位
上课地点：万福园农庄（野鸭湖度假区）
三、专项小班60天（不含食宿）
首期：2020年1月12日
第二期：2020年2月9日
收费标准：13680元
赠送：事业单位
上课地点：云大本部
报名地址：昆明市人民中路33号巨龙大厦14楼c2（云大培训）
下面，我结合自己和身边同事的亲身经历，告诉你这是为什么、应该怎么办：
1.应试教育那一套并不适用于公务员考试我们身边，总有一些学生时代成绩一般的人，出人意料地考上了公务员，让人不由得怀疑是不是托了关系、走了后门。
其实，大家不仅误会了考上的“学渣”，也误会了公务员考试。
公务员考试本质上是职业技能考试。它没有具体细化的考试大纲，没有指定书目，没有考试范围，甚至每年、每个地方的考点都是不一样的。比如说行测，包罗万象，涵盖古今，常考范围有时政、历史、科技、天文、地理、网络热点、社会新闻、经济数据......如果用应试教育那一套方法去备考，你穷尽一生也不可能全都掌握，更何况公务员考试热点每年都还在动态变化。
这也是我为什么反对一种现象的原因：很多考生喜欢在网上搜集诸如“申论1000金句”“行测知识10000个”“公务员考试100000题”之类的内容，然后“收藏”“转发”轻轻一点，晚上躺在床上刷着手机，心想今天我收获很大，然后夜里做梦梦见自己考上了......
正确的方法是：
较好步，只做真题。特别是近5年来的国考、省考、遴选、选调的真题。做完之后，把真题里的考点梳理出来，举一反三，一个一个倒查资料，形成思维导图和相关知识框架。
第二步，多上网、多思考、多动笔。当你逐渐熟悉了公务员考试那一套话语体系之后，要留心积累、用心思考社会热点、时政要闻，特别是网络热点话题。
像我现在写头条，有些时候就是在倒逼自己就热点话题，动脑动笔写一写，力求保持一种敏感和状态。因为体制内的遴选、选调考试还是很多的。
那些平时喜欢议论时政、发发朋友圈、写写微头条的人，往往申论都不会太差。因为他真的思考了，还动手动笔写了，还与人在网上争论一番，他考试的时候思路就会开阔很多。
第三步，反套路。应试教育有时往往追求答案的精准性，公务员考试更看重你在答题中展现出的思维方式、解决实际问题的能力，所以有一定创造性的答案，在实际评卷过程中，往往不会丢分——这里插一句：公务员考试大家要有一种反向思维，不要追求拿高分，而是要力求不丢分。
反套路还有一个原因，就是评卷人大都是全国各地抽调来的组织人事干部、党校高校教授，这些人本身理论水平就很高，你按照套路写出来的“八股文”，在他们眼里，或者说在我眼里，真的很菜。
所以大家一定要在模板的基础上，有自己的思想，至少要有自己的思考和创造，较好能有点睛之笔、神来之笔，那都是极好的。
2.要多站在群众立场、治理角度去看问题、答考题有些同学答题中较大的毛病就是“站位不高”，习惯从个人、小圈子、学生人设、青年定位去思考问题，这当然是不行的。
公务员考试真正需要的，是有较强大局意识、服务意识以及公共管理能力的人。大家看问题、想对策的时候，一定要养成从群众立场、治理角度去思考、回答的习惯。这是公务员考试暗藏的“杀招”。
比如，笔试面试都可能会考人际关系题，很多同学套用模板，上来就是“良好的人际关系是干事创业的润滑剂”“我首先从自己身上找问题”等等。这种是不会得高分的。为什么？一是太假，二是没有体现群众立场，三是缺少治理思维、工作艺术。
高分回答应该是：《为人民服务》一文中曾写道：我们都是来自五湖四海，为了一个共同的目标，走到一起来了.....一切队伍的人都要互相关心，互相爱护，互相帮助（原谅我由于“键盘坏了”导致此处表述的不精准）。在今后的履职工作中，发生人际关系上的“小插曲”是不可避免的，这是矛盾的普遍性所决定的。
但是，只要是有利于较广大人民群众利益的，我都将坚守初心担使命、无怨无悔去付出。在这个过程中，自然离不开群众的信任、领导的关怀、同事的支持，我将时刻保持谦虚谨慎，虚心听取意见，认真反思自身，改进工作方法，团结一切可以团结的力量，齐心协力把好事办好、让群众叫好，力争“领导群众都满意、内行外行都说好”。
3.适度调低心理预期，尝试弯道超车路径
有些品学兼优的同学不必因为一次两次考不上而心灰意冷、怀疑自己。特别是985、211双一流高校毕业生，眼看着身边同学一个个要么出国留学、要么拿到令人羡慕的offer，自己却在公务员考试上进退两难，确实压力山大。
这里提供一个具有很强操作性的建议：先考一个基层单位、一线岗位，踏踏实实锻炼几年，再往上考。
考上比考好更重要。不要死盯着要害部门、热门岗位，一来没必要在公务员考试上和自己过度较劲、浪费时间，二来这些部门并不见得人人都受重视、提拔快，还是要看进入体制后你的实干实绩的。
而且，体制内的遴选、选调考试，甚至领导看中直接调动的机会，实在是太多了。我身边、包括我自己都经历过。我以前写过，我认识的一个乡镇科级干部，今年上半年通过遴选考到了国家税务总局。我自己本人，也是通过选调、遴选考试，从县直机关一步步考到了如今工作的省直机关。
经历过基层实际工作磨练之后，在任何岗位、对任何工作，你干起来都会得心应手，组织上、领导们也很快就会发现你、提拔你，你就拥有了更广阔的平台去做点实事、去施展才能、去实现人生价值，而不是银行卡里的一堆数字。
ps：这篇文章是昨晚写的，自认为三观很正，也没啥敏感词，但不知为何始终在“审核中”。中午再试发一次，如果实在不行，那就算了——我们都要搞清楚“主旋律高昂、正能量充沛”到底是什么。
希望能帮到有缘人有心人，祝愿你们早日上岸！