在高考报考中，专业就业前景通常是学生家长报考的风向标之一。会计学专业好找工作吗？毕业后可以做哪些方向的工作？下面我们就一起来看看会计学专业的就业前景如何。
低端人才饱和，高端人才稀缺。从今年建议取消会计从业资格考试这一事件就可以看出会计行业发展趋势，并且国家也在有准备地进行引导，鼓励更多有志会计行业的从业者提升自身素质。
低端人才饱和可以从很多侧面看出：财经类院校是高考热门院校，不论文理专业都希望进入；进入大学后非经济类学生转专业、修二专、参加各类会计资格考试；各种会计考试辅导机构丛生……社会上的论调是经济类专业好找工作，所以人们趋利避害地进入这个行业，但是又缺少相应系统地学习，所以很多人只止步于会做账等等。有人指出司法考试非法律专业学生不得参加，这引发了人们广泛地讨论。虽然目前我不赞成这一观点，但是有一个支持的理由说服了我，非法律专业学生参加司法考试大多是奔着一纸证书而去，法律专业学生在日常的学习中不仅仅考虑背法条，老师也会潜移默化地向学生灌输法律精神。同样，会计不仅仅要会做账，也要对于经济运行规律、管理学有着深刻地认识。
但是大部分从业者缺乏相关知识，所以导致现状是高端人才稀缺，财务方面与公司发展不能很好地融合。我是修会计二专的学生，双学位可以和本专业知识相融合，这是一种竞争优势，但是也容易造成两方面知识都涉及不深的状况。只有我们意识到这些问题，并且有决心去改变，我们才能看到会计行业的良性发展。
会计毕业后有哪些比较经典的职业路线？
会计毕业后的路线可以的大概分为以下几种，因为会计的就业范围相对来说比较广，只要是涉及商业的工作，基本上会计专业毕业的都可以从事。
1.会计师事务所。这条路可以说是许多会计专业毕业生第一份工作的大多数选择，和专业对口，在会计师事务所中从事审计业务，需要考到cpa才有签字权，虽然说工作强度大，经常出差加班，但是对于初学者迅速积累相关行业经验，积累业务经验都是非常有好处的。好一点的事务所有四大、本土八大等，许多人因为工作强度太大而选择在事务所里干个3-5年之后跳槽，这也是另外一条路，把事务所当作一个跳板，之后可以选择进企业、证券公司、银行等，看机遇和条件吧，总之能人是哪里都需要的。
2.企业做财务。国企、外企、央企等都需要会计，从最初级的财务工作做起，最高可能就是cfo了吧，这条路可能就是比较稳定，但是升职比较慢，相对会计师事务所而言，接触的财务知识和积累的财务经验就会相对来说狭窄一些，但肯定没有事务所那么辛苦，需要考的证可以是acca，cpa，中级、高级等职称，因为有时升职得看硬件设施啊。
3.以上就是两条专业最对口的路。另外比较对口的还有到企业去做内审，内审大多是大公司才有的职位，也是要经常出差，直接接受高层的委派和任命，像钦差大臣一样，但是据说内审还是很难做的，听起来光鲜，工作也辛苦，也有苦衷。
4.银行窗体顶端
银行、证券公司、政府部门（审计署）或者考公务员。
网上看了一篇关于会计职业发展职位的帖子
1、出纳
会计行业所谓的钱帐分离，即“出纳碰钱不碰帐，会计管帐不碰钱”。出纳的工作通常与资金有关，例如整理原始凭证、登记凭证等。
工作经验：0-1年以上。
2、小会计
应收会计、应付会计都属于小会计的范畴，通常管理一些账务事宜。应付会计一般是进行员工工资发放、费用报销、物质采购、贷款管理等对内、对外的现金支出项。应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任，掌握企业流动资金的命门。
工作经验：0-2年以上。
3、总账会计
总账会计被称为财务数据“中”结者。整合应收与应付等财务数据，在月底及年底负责结账和出具财务报表，给管理会计或公司高层进行财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升。
工作经验：5年以上。
4、财务经理
财务经理必须要有良好的专业能力，需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持，但同时必须具备良好的职业道德。
工作经验：8-10年以上。
5、资金经理
资金经理负责企业资金的存贷借换。比如，编制公司的资金预算和流动计划、检阅核查资金事宜，确保资金有效运转。一般是从融资主管、资金主管晋升而来。
推荐证书：国际财资管理师ctp。
工作经验：3-5年以上。
6、税务经理
税务经理必须是税务领域的专家，既精通政策，又活用政策，并且具有事前筹划的战略眼光，掌握着企业税务管理的经验和技巧，通过免税、减税、退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是从税务主管晋升而来。
推荐证书：注册税务师cta。
工作经验：5年以上。
7、审计经理、审计师
审计经理制定审计制度和流程，发现企业财务、运营以及合规问题，并给出改善建议。一般开始是从审计主管晋升。
推荐证书：国际注册内部审计师cia。
工作经验：5年以上。
8、风控经理
风控经理侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，减少财务风险的发生，舞弊控制等，一般是从风控主管晋升而来。
工作经验：5年以上。
9、财务分析师fp&a，财务分析经理
财务分析是一门较高的技术，财务分析师必须有极高的数字敏感度。他们用数字揭示企业的经营状况，帮助企业经营者了解过去、分析现在、预测未来。财务分析师一般是从成本会计、分析主管、统计主管的岗位上晋升而来。
推荐证书：管理会计cma。
工作经验：5-8年以上。
10、财务计划师，财务计划经理
财务计划经理在预算领域具有丰富的实战经验，通过分析和调整预算表，将预算传达给财务经理、各部门经理及总经理等。一般是从预算专员、预算主管晋升而来。
推荐证书：管理会计cma。
工作经验：8年以上。
11、基金经理、cfa（财务经理）
这个岗位一般偏向于资本运作，投融资管理、企业并购，上市筹划等方面。
推荐证书：金融分析师cfa。
工作经验：5年以上。
12、会计事务所合伙人
会计事务所合伙人的角色相当于事务所的老板，大型事务所的合伙人有很多。合伙人一般承担着很大的风险，如果项目出现审计风险，首当其冲的是负责签字的合伙人和经理。刚开始进事务所一般是做审计，后面可以往事务所合伙人发展。
工作经验：10-15年以上。
推荐证书：注册会计师cpa
13、会计信息系统实施专家，erp专家：
会计信息系统实施专家非常热衷于钻研企业信息化，熟练掌握将信息手段用于财务管理，精通财务信息技术和软件应用等。
工作经验：10年以上。
14、会计专家、会计教授、会计学者
对于喜欢研究会计研究领域的人来说，这是一个非常理想的发展方向，可以在高校任教，研究会计理论、会计制度、会计准则等。
工作经验：10年以上。
15、财务顾问
财务顾问通常是对企业的日常工作进行指导和辅助，帮助企业进行实践活动的策划和服务。
工作经验：8-10年以上。
16、理财顾问
独立的理财顾问是一个新兴的职业，也是一个缺口较大的职业，资深的理财顾问为个人和企业提供专业的理财服务，具有专业的财务知识的同时，也有丰富的理财经验。
工作经验：8-10年以上。
17、法律顾问
法律顾问一般对企业提供法律援助和设计法律事务的项目提供服务，比如进行股份制改造，兼并收购、合同审核等方面的事宜。
工作经验：8-10年以上。
18、财务总监
财务总监必须要有全方位的综合能力，财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理会计等方面非常精通，具备极强的应技能和软技能。
工作经验：10-15年以上。
19、cfo
cfo是公司的二把手。cfo需要想法设法的为企业创造价值，确保公司股东利益最大化，为公司ceo提供战略决策。
工作经验：12-15年以上。
20、总(副)经理，总经理助理，部门经理
一个会计人职业生涯的最顶端恐怕就是公司的一把手了，走到总经理这个岗位，说明一个财务人已经在职业生涯中达到了最顶端。身为总经理的财务人要转换角色，站在总经理的角度思考问题，对企业进行全方面的管理，了解销售、市场、产品等业务流程，不要再专注于财务一个方向。
工作经验：15-20年以上。
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希望对大家有帮助哦！