现在很多老板都在说自己招不到工人，再招不到的话生产线就要停了，也是非常发愁。不过对于很多年轻人来说，他们明明想找工作，却因为很多工业区都进不去了，只能够通过中介才能找到工作。
工厂老板招不到工人，而工人想找工作却只能通过中介，为何会这样？
现在东莞的一些工业区，以前大家都可以直接到工业区里面的工厂直接面试，遇到合适的当天就可以进厂工作了，但是如今有些工业区直接封闭起来了，求职者都不能进去的，只能够通过外面的中介才能够找到工作，这是为什么呢。
现在东莞的工厂不说十室九空，至少一半还是空闲着的，家家工厂都是缺人的，但是现在工人想找工厂也不容易，必须要通过中介才能够进厂了，也是十分郁闷。
其实那是因为现在的工厂都将招聘工作外包给中介了，毕竟天天派人事部的同事去摆摊招聘也效果不大，一天都带不回来一个工人的，不少老板看到这种情况后，直接就不愿意再自己招工了，将人事部的招聘人员减掉一些后，就是将招聘外包了，这样可以省不少员工开支了。
其次直接将招聘外包后，工厂也可以得到别一个好处，那就是不用再帮员工缴纳五险一金了，以前直招的员工都必须要帮员工缴纳社保的，但是现在的员工入职时间都很短，往往好不容易准备好材料去交社保的时候人就离职了，浪费了不少的时间。而且也需要额外支出一个员工四五百块的费用，这都是隐形的成本，如今通过中介就可以省掉这些钱了，大家都方便。
所以现在的东莞工厂就陷入了一个恶性循环中，工厂招不到员工，就觉得人事部门没有用，直接就招聘外包了。但是工人找工作要通过中介了，不仅没有五险一金了，工资还少了，更加不愿意进工厂工作了，这也是为什么越来越多年轻人不愿意进厂工作的原因了。
这种情况其实还真的挺难解决的，尤其是对于小工厂来说，很多老板都是这样的招聘方式，而中介为了拿介绍费，直接就是连喊带骗将员工塞到工厂里面，往往员工发现工资不高直接就辞职了，中介得到了介绍费，而工厂跟工人都没有得到好处，钱都是中介赚走了。
不知道大家怎么看待这种情况呢，你会通过中介找工作吗？